Los cuestionarios intralaborales y extralaborales forman la saco de la Peroles de Riesgo Psicosocial, permitiendo una comprensión profunda de las dinámicas que afectan a los trabajadores tanto En el interior como fuera de su punto de trabajo.A fin de determinar la validez de criterio concurrente de los cuestionarios se aplicaron las escalasDos de
El reconocimiento de la interconexión entre la vida laboral y personal es esencial. Las organizaciones pueden apoyar a sus empleados ofreciendo servicios como asesoramiento, programas de bienestar y flexibilidad sindical, facilitando Ganadorí que los trabajadores manejen mejor estos factores extralaborales y minimicen su impacto cenizo en el trab
La carga de trabajo es individuo de los factores más influyentes en la Vigor psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede resistir a niveles elevados de estrés.Que la índole 1616 de 2013, en su artículo 9° respecto a la promoción de la Vigor ment